ผู้จัดการ People & Culture (ช่วงก่อนเปิด) โรงแรม Radisson RED Vientiane

คำอธิบาย: โรงแรม Radisson RED Vientiane บริหารโดย La Vie Hotels & Resorts กำลังเตรียมเปิดให้บริการ และกำลังมองหาผู้จัดการ People & Culture ที่มีประสบการณ์ เพื่อร่วมทีมผู้บริหารช่วงก่อนเปิด งานเต็มเวลา ระดับกลาง-อาวุโส ธุรกิจการโรงแรมและบริการ รายงานตรงต่อผู้จัดการทั่วไป คุณจะนำงาน People & Culture ทั้งหมดตั้งแต่ช่วงก่อนเปิดไปจนถึงการดำเนินงานของโรงแรม ในช่วงก่อนเปิด: - วางกลยุทธ์ People & Culture และแผนกำลังคน - จัดโครงสร้างองค์กรและกำหนดการสรรหาร่วมกับผู้จัดการทั่วไปและหัวหน้าแผนก - นำการสรรหาพนักงานจำนวนมากในทุกแผนก - บริหารสัญญาจ้าง การต้อนรับพนักงานใหม่ และข้อกำหนดก่อนการจ้าง - จัดทำนโยบาย ขั้นตอนงาน HR เอกสาร และแฟ้มประวัติพนักงาน - ดูแลให้แนวปฏิบัติด้านการจ้างงานสอดคล้องกับกฎหมายแรงงานของลาว - พัฒนาโครงสร้างค่าตอบแทนและสวัสดิการ - ประสานงานการปฐมนิเทศและโปรแกรมฝึกอบรม - จัดทำกระบวนการบริหารผลงานและการพัฒนาพนักงาน - ติดตามความคืบหน้าการสรรหา ต้นทุนบุคลากร และเหตุการณ์สำคัญก่อนเปิด หลังเปิดให้บริการ คุณจะนำงาน People & Culture ประจำวัน ครอบคลุมการสรรหา พนักงานสัมพันธ์ การมีส่วนร่วม การเรียนรู้และพัฒนา ผลงาน การประสานงานเงินเดือน ค่าตอบแทนและสวัสดิการ การปฏิบัติตามข้อกำหนด และงานบริหาร HR พร้อมให้คำปรึกษาแก่ผู้จัดการทั่วไปและทีมผู้บริหาร คุณสมบัติ: - มีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้นำด้าน People & Culture / HR โดยเฉพาะในโรงแรมหรือธุรกิจบริการ - มีความรู้เชิงลึกด้านกฎหมายแรงงานและแนวปฏิบัติการจ้างงานของลาว - มีประสบการณ์ด้านการสรรหา พนักงานสัมพันธ์ การบริหารผลงาน และการเรียนรู้และพัฒนา - บริหารหลายลำดับความสำคัญได้ในสภาพแวดล้อมก่อนเปิดที่รวดเร็ว - มีทักษะการสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์ที่ดี ลงมือทำจริง - มั่นใจในการทำงานกับผู้นำระดับสูงและหัวหน้าแผนก - สื่อสารภาษาลาวและภาษาอังกฤษได้ดี - ประสบการณ์เปิดโรงแรมใหม่จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

เงินเดือน ติดต่อสอบถามเงินเดือน