ຜູ້ອຳນວຍການຝ່າຍປະຕິບັດການ

ລາຍລະອຽດ: ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ: Avani+ Lanexang Vientiane Hotel ທີ່ Avani, ພວກເຮົາມຸ່ງເນັ້ນການຊອກຫາຄວາມສົມດຸນທີ່ສົມບູນແບບ — ລະຫວ່າງຄວາມທັນສະໄໝ ແລະ ຄວາມໃຈດີ, ການອອກແບບ ແລະ ການໃຊ້ງານ, ການບໍລິການ ແລະ ຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ. ພວກເຮົາໄດ້ສ້າງໂຮງແຮມ ແລະ ຣີສອດຂອງພວກເຮົາໂດຍອ້ອມຮອບປັດຊະຍານີ້: ພື້ນທີ່ສັງຄົມທີ່ມີຊີວິດຊີວາ ທີ່ເຂົ້າກັບບັນຍາກາດຂອງວັນ, ຫ້ອງພັກທີ່ມີສະໄຕລ໌ ແລະ ໃຊ້ງານໄດ້ຢ່າງລຽບງ່າຍ, ແລະ ອາຫານທີ່ຊື່ສັດ ທີ່ມີແຮງບັນດານໃຈຈາກທ້ອງຖິ່ນ. ພວກເຮົາຮັບເອົາວັດທະນະທຳການບໍລິການທີ່ມີຊີວິດຊີວາ ເຊິ່ງເຄົາລົບສິລະປະແຫ່ງການຕ້ອນຮັບຢ່າງແທ້ຈິງ. ດ້ວຍພອດຟໍລິໂອທີ່ຂະຫຍາຍຕົວຢູ່ທົ່ວ Europe, the Middle East, Asia, Africa, ແລະ Australia, Avani ແມ່ນແບຣນທີ່ກຳລັງເຕີບໂຕ. ຖ້າທ່ານມີຄວາມພາກພູມໃຈຢ່າງແທ້ຈິງໃນສິ່ງເລັກໆນ້ອຍໆ — ແລະ ເຊື່ອວ່າການຕ້ອນຮັບອັນອົບອຸ່ນ ແລະ ຮອຍຍິ້ມທີ່ແທ້ຈິງສ້າງຄວາມແຕກຕ່າງທັງໝົດ — ທ່ານຈະເຂົ້າກັບທີ່ນີ້ໄດ້ຢ່າງດີ. ຜູ້ອຳນວຍການຝ່າຍດຳເນີນງານຮັບຜິດຊອບໃນການກຳກັບດູແລຜົນການດຳເນີນງານປະຈຳວັນຂອງໂຮງແຮມ, ຮັບປະກັນປະສົບການທີ່ດີເລີດຂອງແຂກ, ປະສິດທິພາບໃນການດຳເນີນງານ, ການປະຕິບັດຕາມມາດຕະຖານຂອງແບຣນ, ແລະ ຜົນການດຳເນີນງານທາງດ້ານການເງິນ. ຕຳແໜ່ງນີ້ເຮັດວຽກຢ່າງໃກ້ຊິດກັບຫົວໜ້າພະແນກເພື່ອຂັບເຄື່ອນຄວາມເປັນເລີດດ້ານການບໍລິການ, ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງທີມ, ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການສ້າງກຳໄລໃນທຸກພາກສ່ວນຂອງການດຳເນີນງານ. ຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼັກ ນຳພາ ແລະ ບໍລິຫານທຸກພາກສ່ວນການດຳເນີນງານ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ການດຳເນີນງານຂອງໂຮງແຮມດຳເນີນໄປຢ່າງລາບລື່ນ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ. ກຳກັບດູແລ ແລະ ສະໜັບສະໜູນ: ການດຳເນີນງານອາຫານ ແລະ ເຄື່ອງດື່ມ ການດຳເນີນງານສະປາ ການອອກກຳລັງກາຍ ແລະ ນັນທະນາການ ຄວາມປອດໄພ ຮັບປະກັນການສະໜອງມາດຕະຖານການບໍລິການແຂກຢ່າງສະໝ່ຳສະເໝີ ແລະ ການບັນລຸເປົ້າໝາຍຄວາມພໍໃຈຂອງແຂກ. ຕິດຕາມຕົວຊີ້ວັດຜົນງານການດຳເນີນງານ (KPIs), ງົບປະມານຂອງແຕ່ລະພາກສ່ວນ, ຜະລິດຕະພາບ ແລະ ການຄວບຄຸມຕົ້ນທຶນ. ຂັບເຄື່ອນໂອກາດສ້າງລາຍໄດ້ ພ້ອມທັງຮັກສາຄຸນນະພາບ ແລະ ຄວາມເປັນເລີດດ້ານການບໍລິການ. ຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມນະໂຍບາຍຂອງບໍລິສັດ, ມາດຕະຖານແບຣນ, ລະບຽບການດ້ານສຸຂະພາບ ແລະ ຄວາມປອດໄພ, ແລະ ຂໍ້ກຳນົດທາງກົດໝາຍທ້ອງຖິ່ນ. ເຮັດວຽກຢ່າງໃກ້ຊິດກັບຫົວໜ້າພາກສ່ວນຕ່າງໆ ເພື່ອພັດທະນາ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຍຸດທະສາດການດຳເນີນງານ ແລະ ແຜນການປັບປຸງ. ຈັດການຂໍ້ກັງວົນຂອງແຂກ ແລະ ບັນຫາການດຳເນີນງານຢ່າງທັນການ ແລະ ເປັນມືອາຊີບ. ສະໜັບສະໜູນການພັດທະນາຄວາມສາມາດ, ການວາງແຜນສືບທອດຕຳແໜ່ງ, ແລະ ຂໍ້ລິເລີ່ມສ້າງຄວາມມີສ່ວນຮ່ວມຂອງພະນັກງານ ພາຍໃນພາກສ່ວນການດຳເນີນງານ. ບໍ່ເໝາະສົມບໍ? ຕັ້ງການແຈ້ງເຕືອນທາງອີເມວ ເມື່ອມີປະກາດວຽກໃໝ່ທີ່ກົງກັບຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານ!

ເງິນເດືອນ ຕິດຕໍ່ສອບຖາມລາຄາ