ວຽກໃນລາວ – ຕຳແໜ່ງວ່າງ, ຮັບສະໝັກ ແລະ ຈັດຫາພະນັກງານ
ບໍລິສັດ: DT Global
ຕະຫຼາດແຮງງານຂອງລາວກວມເອົາຫຼາຍຂະແໜງການທີ່ກຳລັງເຕີບໂຕ, ຕັ້ງແຕ່ການທ່ອງທ່ຽວ ແລະ ການໂຮງແຮມໃນຫຼວງພະບາງ ແລະ ວັງວຽງ ຈົນເຖິງອຸດສາຫະກຳການຜະລິດ, ໂລຈິສຕິກ ແລະ ການກະສິກຳທົ່ວປະເທດ, ໂດຍມີການສຸມໃສ່ຕຳແໜ່ງງານຫ້ອງການ, IT, ການເງິນ ແລະ ບໍລິຫານຫຼາຍທີ່ສຸດຢູ່ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ. ອົງການ NGO ສາກົນ, ສະຖານທູດ ແລະ ອົງການພັດທະນາ ກໍ່ມີການຮັບສະໝັກພະນັກງານຢູ່ວຽງຈັນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຕຳແໜ່ງຄຸ້ມຄອງໂຄງການ, ການເງິນ ແລະ ການສື່ສານ, ໃນຂະນະທີ່ຂະແໜງໂທລະຄົມ ແລະ ທະນາຄານທີ່ກຳລັງເຕີບໂຕ ກໍ່ສ້າງຄວາມຕ້ອງການພະນັກງານຂາຍ, ບໍລິການລູກຄ້າ ແລະ ວິຊາການ. ໂອກາດວຽກງານຕາມລະດູການໃນຂະແໜງໂຮງແຮມ ແລະ ງານກິດຈະກຳຈະເພີ່ມຂຶ້ນໃນລະດູທ່ອງທ່ຽວສູງສຸດ (ພະຈິກ ຫາ ມີນາ), ແລະ ການຮັບສະໝັກໃນຂະແໜງກໍ່ສ້າງ ແລະ ອະສັງຫາລິມະສັບກໍ່ຕິດຕາມໂຄງການພື້ນຖານໂຄງລ່າງຂອງປະເທດ. ສຳລັບບໍລິສັດຈັດຫາງານ ແລະ ຮັບສະໝັກພະນັກງານ, UL.la ໃຫ້ທ່ານລົງປະກາດຮັບສະໝັກງານໄດ້ຟຣີ ແລະ ເຂົ້າເຖິງຜູ້ຊອກວຽກທີ່ຄົ້ນຫາຕາມປະເພດ, ສະຖານທີ່ ແລະ ປະເພດວຽກທົ່ວນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ, ຫຼວງພະບາງ, ສະຫວັນນະເຂດ, ຈຳປາສັກ ແລະ ທຸກແຂວງອື່ນໆ. ສຳລັບຜູ້ຊອກວຽກ, ຄົ້ນຫາຕຳແໜ່ງງານທີ່ເປີດຢູ່ຕາມຂະແໜງການ - IT, ການເງິນ, ການໂຮງແຮມ, ບຸກຄະລາກອນ, ການຂາຍ ແລະ ອື່ນໆ - ຄັດກອງຕາມເມືອງ ແລະ ສະໝັກໄດ້ໂດຍກົງຜ່ານຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່ໃນແຕ່ລະປະກາດ. ມີຕຳແໜ່ງງານໃໝ່ເພີ່ມທຸກມື້, ສະນັ້ນກັບມາກວດເບິ່ງເລື້ອຍໆ ຫຼື ບັນທຶກໜ້ານີ້ໄວ້ເພື່ອຕິດຕາມການລົງປະກາດລ່າສຸດໃນຂະແໜງການຂອງທ່ານ.
ໃໝ່National Inclusion and Institutional Strengthening Consultant – DT Global (P4I)
Chanthaboury (Vientiane Capital)
DT Global is recruiting a National Inclusion and Institutional Strengthening Consultant for the Partnerships for Infrastructure (P4I) Phase 2 programme, an Australian Government initiative. Open to Lao nationals. Assignment period: November 2026 – February 2027 (completion no later than February 2027), up to 40 working days (subject to confirmation during contracting). The role: provide gender equality, organisational gender mainstreaming and institutional-strengthening expertise to support the Ministry of Public Works and Transport (MPWT, under the Laos-Australia Connectivity Partnership) and MOIC (under the Laos-Australia Sustainable Energy Partnership). The consultant produces concise, high-level diagnostic reviews of the ministries' gender mainstreaming strategies and activities, with recommended next steps, working alongside counterparts to strengthen their capability. For MPWT: review implementation of the 2014-2025 Women's Strategy, help identify the goals of a successor strategy and two or three feasible flagship actions. For MOIC: review the draft 10-year Gender Mainstreaming Strategy for relevance to the energy sector, with a participatory approach involving stakeholders such as NCAW, Lao Women's Union and Lao Youth Union. Requirements: - Advanced university degree in gender studies, social sciences, public administration, organisational development, HR management, development studies or a related field. - At least seven years of relevant experience in Lao PDR (gender equality and social inclusion, institutional strengthening, public-sector reform, organisational development). - Experience working with Lao government institutions; MPWT and MOIC experience highly desirable. - Strong facilitation and co-design skills; qualitative diagnostics and report writing. - Excellent written and spoken Lao and strong English. How to apply: submit your CV and a cover letter addressing the selection criteria. Applications close 5 November 2026, 11:59 PM Laos time. Full Terms of Reference: https://tinyurl.com/yc6738ky