ວຽກໃນລາວ – ຕຳແໜ່ງວ່າງ, ຮັບສະໝັກ ແລະ ຈັດຫາພະນັກງານ
ບໍລິສັດ: Unitel
ຕະຫຼາດແຮງງານຂອງລາວກວມເອົາຫຼາຍຂະແໜງການທີ່ກຳລັງເຕີບໂຕ, ຕັ້ງແຕ່ການທ່ອງທ່ຽວ ແລະ ການໂຮງແຮມໃນຫຼວງພະບາງ ແລະ ວັງວຽງ ຈົນເຖິງອຸດສາຫະກຳການຜະລິດ, ໂລຈິສຕິກ ແລະ ການກະສິກຳທົ່ວປະເທດ, ໂດຍມີການສຸມໃສ່ຕຳແໜ່ງງານຫ້ອງການ, IT, ການເງິນ ແລະ ບໍລິຫານຫຼາຍທີ່ສຸດຢູ່ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ. ອົງການ NGO ສາກົນ, ສະຖານທູດ ແລະ ອົງການພັດທະນາ ກໍ່ມີການຮັບສະໝັກພະນັກງານຢູ່ວຽງຈັນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຕຳແໜ່ງຄຸ້ມຄອງໂຄງການ, ການເງິນ ແລະ ການສື່ສານ, ໃນຂະນະທີ່ຂະແໜງໂທລະຄົມ ແລະ ທະນາຄານທີ່ກຳລັງເຕີບໂຕ ກໍ່ສ້າງຄວາມຕ້ອງການພະນັກງານຂາຍ, ບໍລິການລູກຄ້າ ແລະ ວິຊາການ. ໂອກາດວຽກງານຕາມລະດູການໃນຂະແໜງໂຮງແຮມ ແລະ ງານກິດຈະກຳຈະເພີ່ມຂຶ້ນໃນລະດູທ່ອງທ່ຽວສູງສຸດ (ພະຈິກ ຫາ ມີນາ), ແລະ ການຮັບສະໝັກໃນຂະແໜງກໍ່ສ້າງ ແລະ ອະສັງຫາລິມະສັບກໍ່ຕິດຕາມໂຄງການພື້ນຖານໂຄງລ່າງຂອງປະເທດ. ສຳລັບບໍລິສັດຈັດຫາງານ ແລະ ຮັບສະໝັກພະນັກງານ, UL.la ໃຫ້ທ່ານລົງປະກາດຮັບສະໝັກງານໄດ້ຟຣີ ແລະ ເຂົ້າເຖິງຜູ້ຊອກວຽກທີ່ຄົ້ນຫາຕາມປະເພດ, ສະຖານທີ່ ແລະ ປະເພດວຽກທົ່ວນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ, ຫຼວງພະບາງ, ສະຫວັນນະເຂດ, ຈຳປາສັກ ແລະ ທຸກແຂວງອື່ນໆ. ສຳລັບຜູ້ຊອກວຽກ, ຄົ້ນຫາຕຳແໜ່ງງານທີ່ເປີດຢູ່ຕາມຂະແໜງການ - IT, ການເງິນ, ການໂຮງແຮມ, ບຸກຄະລາກອນ, ການຂາຍ ແລະ ອື່ນໆ - ຄັດກອງຕາມເມືອງ ແລະ ສະໝັກໄດ້ໂດຍກົງຜ່ານຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່ໃນແຕ່ລະປະກາດ. ມີຕຳແໜ່ງງານໃໝ່ເພີ່ມທຸກມື້, ສະນັ້ນກັບມາກວດເບິ່ງເລື້ອຍໆ ຫຼື ບັນທຶກໜ້ານີ້ໄວ້ເພື່ອຕິດຕາມການລົງປະກາດລ່າສຸດໃນຂະແໜງການຂອງທ່ານ.
ໃໝ່Technology & Engineering Staff (8 positions) – Unitel
Chanthaboury (Vientiane Capital)
Salary: 4,500,000 – 8,000,000 (currency not stated in the source), negotiable according to ability, can be discussed at the interview. Benefits under company policy: 15 days of annual leave, home-visit policy, social insurance, birthday bonus, gifts on special holidays, annual bonus. Job description: - Manages and monitors the system and supports the applications deployed at the Center. - Works with departments and business partners to roll out services. Requirements: - University degree from Laos/Vietnam in information technology or a related field. - Proficient in Word, Excel and PowerPoint. - Knowledge of Linux, Oracle, Java. - Male/Female, aged 22–35. - Patient, eager to learn, able to work independently and in a team. Honest, dedicated and responsible. Enthusiastic, proactive, creative, with a strong team spirit. Location: Vientiane Capital.
ໃໝ່Head of Strategy & Marketing Department – Unitel
Chanthaboury (Vientiane Capital)
Job description: - Manages and administers the whole staff structure and all specialist activities of the department. - Leads research on macro/micro factors to build the general business strategy for digital service products. - Directs the creation of pricing policy, sales commission policy, communication/relationship standards and specialist customer care across all channels. Salary and working conditions: salary by agreement (management level). Regular working hours. Requirements: - Bachelor's degree in marketing, business administration or economics. - At least 3 years of experience managing a Marketing/Strategy department in telecoms or technology.
ໃໝ່Head of Gaming & Entertainment Service Marketing Department – Unitel
Chanthaboury (Vientiane Capital)
Job description: - Responsible for revenue and subscriber KPI targets, monthly, quarterly and yearly. - Builds the product strategy, pricing policy, agent commissions and the communication/sales promotion plan. - Expands cooperation with game developers, content-rights partners (music, film), media and KOLs. - Manages and reviews content to comply with Lao law and culture; coordinates the resolution of technical faults and customer complaints. Working conditions: salary by agreement (management level) plus KPI bonus. Regular working hours (flexible according to activities). Requirements: - Bachelor's degree in business administration, marketing, technology or telecommunications. - At least 3 years of experience in digital content / games / telecoms, and 1–2 years at management level.
ໃໝ່Head of Planning & Administration Department – Unitel
Chanthaboury (Vientiane Capital)
Job description – Head of Planning & Administration Dept: - Planning & reporting: leads the business plan, monitors and compiles periodic and urgent reports on operations and the center's KPI targets, and submits them to the Board of Directors. - Administration, documents & legal: oversees document work and proposal procedures; reviews the legal side of contracts and memoranda with domestic and foreign partners; gives legal advice and keeps up with new state regulations on technology and digital transformation. - Organisation & personnel: coordinates with the Organisation-Personnel department on recruitment, labour contracts, policies, working hours, monthly KPI evaluation, and proposals for commendation or discipline of the center's staff. - Procurement & asset management: leads procurement, handover and stock checks, and manages tools, equipment, assets and working conditions for the center's staff. Working conditions and requirements: - Salary by agreement (management level) plus KPI bonus. Regular working hours. - Bachelor's degree or higher in business administration, law, economics or organisation-personnel management. - At least 3 years of experience in planning, administration or enterprise management, and 1–2 years of management experience.
ໃໝ່Deputy Director, Digital Center – Unitel
Chanthaboury (Vientiane Capital)
Job description - Reports directly to the Executive Board and the Center Director on the business plan and the expansion of digital services. - Manages and directly supervises the specialist activities of the departments/units under the Center, as assigned. - Directly accountable to the Executive Board for revenue targets and subscriber growth, monthly, quarterly and yearly. - Prepares direction reports and business plans, and proposes new digital services. Salary and working conditions - Salary by agreement (top management level). Regular working hours, working on a regular basis with the Executive Board and colleagues. Requirements - Bachelor's degree or higher in telecommunications, information technology, business administration or economics. - At least 3–5 years of experience managing in telecoms, digital services or technology. - Deep understanding of the digital market in Laos, strategic vision and good management skills.
Position: Receptionist in Lao, Vietnamese, English, Chinese, Hmong.
Chanthaboury (Vientiane Capital)
1. Monthly income starts at 2,800,000 - 3,800,000 million kip (based on suitability, experience, negotiable during interview) - Welfare policies include: - Insurance, annual health check-up, 15-day vacation policy, travel allowance when visiting hometown, birthday gift policy, special holiday allowance, consider annual salary increase or special performance-based increase, bonus and allowance (depending on the company's business operations) 2. Responsibilities of the receptionist Ensure, check and provide service information to customers when customers ask for help via phone Ensure and Provide accurate, complete, and professional customer service information. Ensure customer satisfaction with the service provided by the receptionist Ensure professional service (skills, information, behavior) According to the needs of individual customers who want to inquire or ask for help and must ensure service quality. Have the skills to provide professional information from beginning to end. Provide information fluently so that customers are satisfied with their own service 3. Standards Graduate from high school or above at a secondary school or university. Have patience, good interpersonal skills and be able to work in shifts Working hours are 03 shifts starting from 06:30-14:30; 14:30-22:00; 22:00-06:30
Nhân viên ban kế hoạch kinh doanh
Chanthaboury (Vientiane Capital)
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Chịu trách nhiệm theo dõi và quản lý chí tiêu của từng dịch vụ - Tổng hợp kết quả chí tiêu kế hoạch dịch vụ trong lĩnh vực kinh doanh II. Yêu cầu công việc Trình độ học vấn: Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng trở lên các ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing. Độ tuổi: Nam/Nữ, từ 22 tuổi trở lên. Nhiệt tình, chủ động, có óc sáng tạo và tinh thần làm việc nhóm cao. Kỹ năng: Có thể sử dụng cơ bản các phần mềm Word, Excel. Ngoại ngữ: Thành tiếng Việt. Mức lương: Sẽ được đàm phán trong buổi phỏng vấn.
Nhân viên Quản lý dự án phát triển phần mềm (Software Project Manager)
Chanthaboury (Vientiane Capital)
1. Kinh nghiệm và năng lực chuyên môn Có kinh nghiệm trong việc quản lý dự án. Có khả năng điều phối, quản lý công việc và làm việc nhóm hiệu quả. Có khả năng làm việc dưới áp lực thời gian cao, đồng thời vẫn đảm bảo chất lượng sản phẩm. Có tư duy và nhận thức tốt, làm việc tận tâm, có tinh thần trách nhiệm cao để hoàn thành tốt công việc được giao. Mô tả công việc Lập kế hoạch, theo dõi và quản lý tiến độ dự án từ khi bắt đầu đến khi hoàn thành Phối hợp với các phòng ban và đội ngữ tổ chức thực hiện để đảm bảo dự án đạt chất lượng và mục tiêu đã đề ra.' Đánh giá rủi ro, giải quyết các vấn đề phát sinh, đưa ra các giải pháp hiệu quả để đảm bảo tiến độ và chất lượng của dự án. Báo cáo và cập nhật tiến độ công việc cho cấp quản lý và các phòng ban liên quan. Trình độ học vấn Tốt nghiệp Đại học chính quy các ngành: Công nghệ thông tin hoặc ngành có liên quan Ngôn ngữ: Thành thạo tiếng Việt (sẽ được ưu tiên Mức lương: từ 4.500.000 - 15.000.000 Hồ sơ ứng tuyển gồm: Đơn xin việc (Thư xin việc viết tay, vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển vào đơn). Sơ yếu lý lịch (CV) Bản sao bằng cấp, bảng điểm. Generate Audio Overview
ພະນັກງານເຕັກນິກ ສ້ອມແປງອິນເຕີເນັດຄວາມໄວສູງແບບມີສາຍ ສາຂານະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ
Chanthaboury (Vientiane Capital)
ເງື່ອນໄຂ •ເພດຊາຍ, ອາຍຸ 20-35 ປີ. •ລະດັບການສຶກສາຈົບ ຊັ້ນສູງ ຫຼື ປະລີນຍາຕຣີ ສາຂາວິຊາໄຟຟ້າ, ເອເລັກໂຕນິກ, ໂທລະຄົມ ແລະ ITC. •ມີຄວາມສາມາດນຳໃຊິຄອມພິມເຕີໄດ້ດີ, ຕ້ອງມີຄວາມຮູ້ພື້ນຖານດ້ານ Telecom, ໂດຍສະເພາະ ວຽກງານອິນເຕີເນັດແບບມີສາຍ. •ມີມະນຸດສຳພັນດີ, ມີແນວຄິດຫຼັກໝັ້ນດີ, ມີໃຈມັກ, ເອົາໃຈໃສ່ວຽກງານ, ເປັນຄົນມັກຊອກຮູ້ຮ່ຳຮຽງ, ສາມາດຂື້ນເສົາໄຟໄດ້, ເຮັດວຽກການແຈ້ງໄດ້ ແລະ ເຮັດວຽກລ່ວງເວລາໄດ້. •ລາຍຮັບສະເລ່ຍ 7,000,000 – 15,000,000 ກີບ /ເດືອນ/ຄົນ ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບ •ດືງສາຍອີນເຕີເນັດ, ຕິດຕັ້ງ ແລະ ແກ້ໄຂວຽກງານອີນເຕີເນັດແບບມີສາຍ ຂອງ Unitel ໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າ. • ຕໍ່ສັນຍາ, ຫາ ລູກຄ້າອີນເຕີເນັດໃໝ່,(ທຸກໆ ສັນຍາຈະມີຈ່າຍຄ່າຕອບແທນເປັນເປີເຊັນໄຫ້ ໂດຍອິງຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງບໍລິສັດ •ອານາໄມຕູ້ Node ODN, ຕູ້ ODF. ນະໂຍບາຍ ປະກັນໄພ, ກວດສຸຂະພາບປະຈໍາປີ, ນະໂຍບາຍລາພັກປະຈໍາປີ,ພັກຕາມເທດສະການ ,ນະໂຍບາຍຊ່ວຍເງິນຄ່າເດີນທາງກັບເມື່ອຢ້ຽມຢາມບ້ານເກີດ,ນະໂຍບາຍຂອງຂວັນວັນເກີດ, ເງິນຕາມເທດສະການພິເສດຕ່າງໆ -ນະໂຍບາຍ ເງິນຄ່າໂທ, ເງິນຄ່ານໍ້າມັນ, ເງິນກິນເຂົ້າ , - ສະຫວັດດີການຢ້ຽມຢາມຍາມເຈັບເປັນ, ມ້ຽນຄາບສົ່ງສະການ - ພິຈະລະນາຂື້ນເງິນເດືອນທຸກປີ ຫຼື ສະເໜີຂື້ນແບບພິເສດໂດຍອິງຕາມຜົນງານ, ເງິນໂບນັດ ແລະ ເງິນຕາມໃຕມາດ (ອິງຕາມການດໍາເນີນທຸລະກິດຂອງບໍລິສັດ) ເບີໂທຕິດຕໍ່ : 020 97978936 ສອບຖາມລາຍລະອຽດດ້ານການສະໝັກພະນັກງານໄດ້ ໃນໂມງລັດທະການ ຫຼືສາມາດສົ່ງເອກະສານ ໂດຍກົງທີ່ສູນສຳນັກງານໃຫຍ່ ບ້ານໂພນໄຊ, ເມືອງໄຊເສດຖາ ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ກົງກັນຂ້າມ ກັບ ໂຮງຮຽນ ວຽງຈັນຮ່າໂນຍ ໃກ້ ກັບ ປໍ້າ ປຕທ ໂພນໄຊ ແລະ ສາມາດສົ່ງ ອອນລາຍໄດ້ທີ່ເວບໄຊ້ :https://careers.unitel.com.la/lo
ພະນັກງານບັນຊີ - ການເງິນ ສໍານັກງານໃຫຍ່ ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ
Chanthaboury (Vientiane Capital)
ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບ - ລົງບັນຊີຕາມໜ້າທີ່ວິຊາສະເພາະຂອງຕົນຕາມການມອບສິດການຄຸ້ມຄອງໃນລະບົບຊອບແວທາງດ້ານການເງິນ. - ເກັບຮັກສາເອກະສານ ແລະ ປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ -ກວດກາເອກະສານ ດ້ານການເງິນໄຫ້ຖືກຕ້ອງຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງບໍລິສັດ ແລະ ຖືກຕ້ອງ ຕາມ ກົດໝາຍ ໝາຍເຫດ: ຖ້າໄດ້ພາສາຫວຽດ ຈະພິຈະລະນາເປັນພິເສດ
ພະນັກງານດໍາເນີນການທຸລະກິດໂທລະຄົມ
Xaysetha (Vientiane Capital)
🎯 ຕໍາແໜ່ງ: ພະນັກງານດໍາເນີນການທຸລະກິດໂທລະຄົມ 📍 ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ: ສໍານັກງານໃຫຍ່ Unitel ລາວ - ເມືອງໄຊເສດຖາ, ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ 👥 ຈໍານວນ: 3 💼 ລາຍລະອຽດວຽກງານ: ● ດໍາເນີນການສາຂາແຂວງໃຫ້ບັນລຸເປົ້າໝາຍທຸລະກິດໂທລະຄົມ. ● ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາຜູ້ນໍາພະແນກກ່ຽວກັບສາເຫດ, ວິທີແກ້ໄຂ ແລະ ແນວທາງໃໝ່. ● ສະໜັບສະໜູນໂດຍກົງຕໍ່ສາຂາແຂວງ. ● ນໍາໃຊ້ເທັກໂນໂລຍີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ປັນຍາປະດິດໃນວຽກງານ. ● ລາຍງານຜົນການປະຕິບັດວຽກງານຕາມລະບຽບ. ✅ ຄຸນສົມບັດ: ● ຈົບການສຶກສາລະດັບປະລິນຍາຕີຂຶ້ນໄປ ສາຂາເສດຖະກິດ, ບໍລິຫານທຸລະກິດ, ການເງິນ... ● ມີທັກສະການສື່ສານດີ, ວ່ອງໄວ, ມີຈິດໃຈຮຽນຮູ້, ສາມາດເດີນທາງໄປວຽກຢ່າງສະໝໍ່າສະເໝີ. ● ສື່ສານດີເປັນພາສາຫວຽດ. ຮູ້ພາສາອັງກິດຈະພິຈາລະນາເປັນພິເສດ. ● ມີປະສົບການດ້ານໂທລະຄົມຈະພິຈາລະນາເປັນພິເສດ. ● ຊໍານານໃນການໃຊ້ຄອມພິວເຕີ. ● ອາຍຸບໍ່ເກີນ 32 ປີ. 🎁 ສິດທິປະໂຫຍດ: ● ລາຍໄດ້: ຕາມການຕົກລົງ ● ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມດ້ານທັກສະການຂາຍ ແລະ ຜະລິດຕະພັນ. ● ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກເປັນມືອາຊີບ, ໂອກາດກ້າວໜ້າຊັດເຈນ. ● ໄດ້ຮັບສິດທິ ແລະ ສະຫວັດດີການຄົບຖ້ວນຕາມລະບຽບຂອງບໍລິສັດ. 📩 ວິທີການສະໝັກ: ສົ່ງ CV ຫຼື ຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວຜ່ານ: ● Whatsapp: 2099356888. ● ກໍານົດຮັບໃບສະໝັກ: ວັນທີ 15/06/2026.
ພະນັກງານຄຸ້ມຄອງລະບົບ
Xaysetha (Vientiane Capital)
ສະຖານທີ່ ເຮັດວຽກ: ສໍານັກງານໃຫຍ່ ບໍລິສັດ ສະຕາໂທລະຄົມ (UNITEL) ບ້ານ ໂພນໄຊ, ເມືອງໄຊເສດຖາ, ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ຈໍານວນ : 03 ຕໍາແໜ່ງ 💼 ລາຍລະອຽດໜ້າວຽກ: ກຳນົດວິທີການຍົກສູງລະດັບລະບົບດ້ານ IT ເພຶ່ອນໍາໃຊ້ໃນຂົງເຂດການຕະຫຼາດ ທົດສອບ, ເກັບກໍາບັນດາຕົວເລືອກໃໝ່ໆທີ່ ສາມາດຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງໜ້າວຽກ ເປັນທີ່ປືກສາໄຫ້ກັບຄະນະພະແນກ ກ່ຽວກັບວິທີການໃໝ່ໆ ການນໍາໃຊ້ ເຕັກໂນໂລຊີ , AI ເພຶ່ອຮັບໃຊ້ ໃນວຽກງານ ລາຍງານໜ້າວຽກຕາມ ຂໍກໍານົດ. ✅ ຄຸນສົມບັດ: ● ຈົບການສຶກສາລະດັບປະລິນຍາຕີຂຶ້ນໄປ ສາຂາເສດຖະກິດ, ບໍລິຫານທຸລະກິດ, ເທັກໂນໂລຍີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ. ● ມີທັກສະການສື່ສານດີ, ວ່ອງໄວ, ມີຈິດໃຈຮຽນຮູ້ ● ສື່ສານດີເປັນພາສາຫວຽດ. ຮູ້ພາສາອັງກິດພິຈາລະນາເປັນພິເສດ. ● ມີປະສົບການດ້ານໂທລະຄົມພິຈາລະນາເປັນພິເສດ. ● ຊໍານານໃນການໃຊ້ຄອມພິວເຕີ . ● ອາຍຸບໍ່ເກີນ 32 ປີ. ■ ນະໂຍບາຍສະຫວັດດີການຕ່າງໆຄື: - ລາຍຮັບສະເລ່ຍລາຍຮັບ: 7,000,000 - 15,000,000 ກິບ/ຄົນ/ເດືອນ (ຂັ້ນພະນັກ ງານ). 16,000,000 -25,000,000 ກິບ/ຄົນ/ເດືອນ (ຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ). -ນະໂຍບາຍ ເງິນຄ່າໂທ, ເງິນຄ່ານໍ້າມັນ, ເງິນກິນເຂົ້າ , - ສະຫວັດດີການຢ້ຽມຢາມຍາມເຈັບເປັນ, ມ້ຽນຄາບສົ່ງສະການ - ພິຈະລະນາຂື້ນເງິນເດືອນທຸກປີ ຫຼື ສະເໜີຂື້ນແບບພິເສດໂດຍອິງຕາມຜົນງານ, ເງິນໂບນັດ ແລະ ເງິນຕາມໃຕມາດ (ອິງຕາມການດໍາເນີນທຸລະກິດຂອງບໍລິສັດ) - ເງິນເດືອນຂອງແຕ່ລະຕໍາແໜ່ງແມ່ນສາມາດຕໍ່ລອງກັນໄດ້ໃນເວລາສໍາພາດ: ໂດຍຕີລາຄາຕາມປະສົບການ, ຄວາມສາມາດ, ທັດສະນະຄະຕິ, ຄວາມເໝາະສົມກັບຕໍາແໜ່ງທີ່ທາງບໍລິ ສັດປະກາດຮັບ - ໄດ້ຮັບໂອກາດຝືກອົບຮົມກັບຜູ່ຊ່ຽວຊານ ທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ - ປະກັນໄພ, ກວດສຸຂະພາບປະຈໍາປີ, ນະໂຍບາຍລາພັກປະຈໍາປີ,ພັກຕາມເທດສະການ, ນະໂຍບາຍຊ່ວຍເງິນຄ່າເດີນທາງກັບເມື່ອຢ້ຽມຢາມບ້ານເກີດ, ນະໂຍບາຍຂອງຂວັນວັນເກີດ, ເງິນຕາມເທດສະການພິເສດຕ່າງໆ - ສະຫວັດດີການອື່ນໆ ຕໍ່ຕົນເອງ ແລະ ຄອບຄົວຕາມຂໍ້ກໍານົດສະເພາະ. ສາມາດເບີ່ງລາຍລະອຽດ ແລະ ສະໝັກໄດ້ທີ່ Website: https://careers.unitel.com.la/lo ຫຼືສະແກນ QR ດ້ານລຸ່ມ ຫຼື ສາມາດມາຍື່ນເອກະສານດ້ວຍຕົນເອັງໄດ້ທີ່ ສໍານັກງານໃຫຍ່ ບ້ານໂພນໃຊ,ເມືອງໃຊເສດຖາ, ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ເບີໂທຕິດຕໍ່ : 020 97978936 ສອບຖາມລາຍລະອຽດດ້ານການສະໝັກພະນັກງານໄດ້ ໃນໂມງລັດທະການ
Regular management positions
Chanthaboury (Vientiane Capital)
1. Monthly income starts at 4,000,000 -9,000,000 million kip (based on suitability, experience and can be negotiated during the interview) * Policies according to company regulations: 15-day annual leave policy, hometown visit policy, social security, birthday bonus policy, gifts on special holidays, annual bonus. 2. Responsibilities Manage database management, database analysis, problem-solving-maintenance, creating and providing databases to the development team Work as assigned by the manager. 3. Standard requirements Graduate from a Lao/Vietnamese university majoring in IT, or a field related to databases in particular. Male: Age between 22-35 years Experience in database (will be considered as a plus) Highly patient, eager to learn, able to work and able to work in a team Patient, honest, responsible for work duties.