Emplois au Laos – offres d'emploi, recrutement et staffing
Entreprise: DT Global
Le marché de l'emploi au Laos couvre un éventail croissant de secteurs, du tourisme et de l'hôtellerie à Luang Prabang et Vang Vieng à l'industrie manufacturière, la logistique et l'agriculture dans tout le pays, avec la plus forte concentration de postes de bureau, IT, finance et administratifs à Vientiane Capitale. Les ONG internationales, ambassades et organisations de développement recrutent aussi régulièrement à Vientiane, souvent pour des postes de gestion de projet, de finance et de communication, tandis que les secteurs des télécoms et de la banque, en pleine croissance, créent une demande pour des postes de vente, de service client et techniques. Les opportunités saisonnières dans l'hôtellerie et l'événementiel augmentent pendant la haute saison touristique (novembre à mars), et le recrutement dans la construction et l'immobilier suit les projets d'infrastructure en cours dans le pays. Pour les recruteurs et agences de placement, UL.la vous permet de publier des offres d'emploi gratuitement et d'atteindre des chercheurs d'emploi qui parcourent les annonces par catégorie, lieu et type de poste dans toute la Capitale Vientiane, Luang Prabang, Savannakhet, Champasak et chaque autre province. Pour les chercheurs d'emploi, parcourez les postes ouverts par secteur - IT, finance, hôtellerie, ressources humaines, vente et plus - filtrez par ville, et postulez directement via les coordonnées indiquées sur chaque annonce. De nouvelles offres sont ajoutées chaque jour, alors revenez souvent ou ajoutez cette page à vos favoris pour suivre les dernières publications dans votre domaine.
NouveauNational Inclusion and Institutional Strengthening Consultant – DT Global (P4I)
Chanthaboury (Vientiane Capital)
DT Global is recruiting a National Inclusion and Institutional Strengthening Consultant for the Partnerships for Infrastructure (P4I) Phase 2 programme, an Australian Government initiative. Open to Lao nationals. Assignment period: November 2026 – February 2027 (completion no later than February 2027), up to 40 working days (subject to confirmation during contracting). The role: provide gender equality, organisational gender mainstreaming and institutional-strengthening expertise to support the Ministry of Public Works and Transport (MPWT, under the Laos-Australia Connectivity Partnership) and MOIC (under the Laos-Australia Sustainable Energy Partnership). The consultant produces concise, high-level diagnostic reviews of the ministries' gender mainstreaming strategies and activities, with recommended next steps, working alongside counterparts to strengthen their capability. For MPWT: review implementation of the 2014-2025 Women's Strategy, help identify the goals of a successor strategy and two or three feasible flagship actions. For MOIC: review the draft 10-year Gender Mainstreaming Strategy for relevance to the energy sector, with a participatory approach involving stakeholders such as NCAW, Lao Women's Union and Lao Youth Union. Requirements: - Advanced university degree in gender studies, social sciences, public administration, organisational development, HR management, development studies or a related field. - At least seven years of relevant experience in Lao PDR (gender equality and social inclusion, institutional strengthening, public-sector reform, organisational development). - Experience working with Lao government institutions; MPWT and MOIC experience highly desirable. - Strong facilitation and co-design skills; qualitative diagnostics and report writing. - Excellent written and spoken Lao and strong English. How to apply: submit your CV and a cover letter addressing the selection criteria. Applications close 5 November 2026, 11:59 PM Laos time. Full Terms of Reference: https://tinyurl.com/yc6738ky